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在深圳地铁建设期间，每天有来自15个施工现场的7000多名工人擦脸下班。他们只需要看看D1智能人脸登记机，在1秒钟内完成身份验证，大门通道就会自动打开和通过。同时，工人的考勤记录将自动上传到劳务管理系统，方便智能工资核算。建筑工人、建筑经理和其他人对此大加赞赏。

现场劳动管理的考勤刷脸、道路门槛

据深圳地铁项目现场劳动管理系统负责人陈金玉介绍，过去，现场考勤系统通常使用集成电路卡、验证和指纹识别。然而，这两种方法都有其相应的缺点，“人为”因素无法消除:相互借用、安全帽“戴在彼此的上面”、指纹佩戴识别率低等。导致现场考勤控制困难、考勤数据滞后、容易丢失记录等现象，容易因工资和工时计算的争议而引发

深圳地铁16号线于2018年6月引入D1智能门禁。用“刷面”法代替集成电路卡和指纹门禁后，这些问题得到了解决

所有工人在进出施工现场时都必须“擦脸”。当“刷他们的脸”通过大门时，考勤链接就完成了。相关工作时间和考勤数据(考勤记录、工时、加班自动累计记录、工资、离职结算等)。)实时同步到劳动管理平台系统 这为智能薪资核算提供了有力的数据支持，有效避免了因员工出入境信息混乱、考勤天数不确定而导致薪资支付金额不同的问题，保护了每个农民工的合法权益，方便了施工机构的高效管理。

施工现场的门禁管理也迎来了智能升级

在施工现场，经常发现非施工人员随意进入施工现场，极易造成安全事故。原因是对人员进出缺乏控制。

现在这个智能门禁系统已经给施工现场各个部门的门禁管理带来了智能升级，从门锁和门禁卡走向“刷脸开门”的时代 采用人脸识别门禁系统后，如果想进入仓库或重要机构，必须先获得管理员系统的授权才能开门，包括开门人脸信息的开门记录会实时上传到后台。

在这种智能门禁模式下，开门的权限是安全可控的，无关人员可以远离施工现场。在一定程度上，可以降低安全事故的发生率，便于施工现场的科学智能管理。

这套智能门禁考勤管理硬件与施工现场的劳务管理系统智能连接，能有效解决施工人员的工资核算和门禁管理问题，帮助施工现场实现更加科学、智能、安全的管理，打造“智能施工现场”